Das Netzwerk soll ein Raum werden, in dem Chancen entdeckt, Innovationen entwickelt, Strategien angepasst und wichtige Veränderungen auch umgesetzt werden. „Eine Art Motorraum, in dem kollektiver Change kontinuierlich angetrieben wird.“ so John P. Kotter
Autor: Johanna Brühl
Lichtergrenze
Die #Lichtergrenze zeigt den Verlauf der Berliner Mauer. Schön, dass wir vereint sind und keine Grenze mehr die Stadt teilt.
Was ist eigentlich Schwarmintelligenz
Ameisen, Fische und Biene machen es vor: Auch wenn es keine zentrale Steuerung oder Intelligenz gibt, erledigen sie ihre Aufgaben hervorragend. Wer heute erfolgreich sein will, muss Selbstorganisation und Selbstverantwortung fördern. Die Expertise der Führung nimmt ständig ab, interdisziplinäre Teams führen zum Erfolg.
Storytelling – Geschichten erzählen und erzählen lassen
Geschichten verbinden Menschen miteinander. Sie transportieren Werte, Informationen und vieles mehr, dabei bleiben sie gut im Gedächtnis.
Leadership Kompetenz
In deutschen Unternehmen wird häufig der befördert und später zum Chef, der Ahnung von der Sache hat. Menschen zu führen, haben diese Leute nicht gelernt und teilweise liegt es ihnen noch nicht einmal, da sie Zahlenmenschen sind.
Wieviel Wachstum ist genug? oder Ist weniger mehr?
Wieviel Wachstum braucht eigentlich eine Gesellschaft, damit sich die Bewohner einer Stadt oder Landes glücklich fühlen.
Open Space „Projektmanagement trifft Changemanagement“
Presserückblick auf eine Kooperationsveranstaltung mit dem GPM Regionalgruppe Bielefeld mit Bettina Lange und Rolf Obermeier
Theorie U – ein Modell für den Change Prozess
Theorie U – Von der Zukunft her führen – Wer aufmerksam durch die Welt geht, kann die Zukunft schon heute spüren. Mit der Theorie U können wir die Zukunft gestalten.
Augenhöhe – ein Film der Fans sucht
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Der Film zeigt Wandel, wo er im positiven Sinne gestaltet wird. Der Film wird nur fertig, wenn er viele Fans bekommt, die ihn mitfinanzieren. Werden Sie Fan!
Rückblick auf den Open Space Projektmanagement trifft Changemanagement
Am 03.07. fand in der Nähe von Paderborn ein Open Space zum Thema „Projektmanagement trifft Changemanagement statt. Hierfür kooperierte der BDVT RC Westfalen mit der GPM Regionalgruppe Bielefeld. Projektmanagement und Changemanagement sind 2 Bereiche die häufig nebeneinander her laufen, doch zusammen können sie viel bewegen und voneinander lernen.