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Johanna Brühl

Johanna Brühl

Den Wandel gestalten

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Kategorie: Methoden

Netzwerktreffen zum Thema Design Thinking

08.06.15 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Der Verein Großgruppenmoderation e.V. www.move-your-vision.de trifft sich am 28.-30.08.2015 in Soest zum jährlichen Netzwerktreffen zum Thema Design Thinking. Ich werde zusammen

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Hat die PE noch eine Zukunft?

31.05.15 Johanna Brühl Medientipp, Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Hat die Personalentwicklung eine Zukunft? Ein Vortrag von Jens Brennholt zur Studie der ScMI AG mit anschließendem Open Space.

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Was ist eigentlich ein BarCamp?

10.05.15 Johanna Brühl Methoden Kommentar hinterlassen

BarCamp und Open Space haben viele gemeinsame Regeln. Entdecken Sie die Unterschiede.

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Story Telling

08.05.15 Johanna Brühl Methoden Kommentar hinterlassen

Mit Storytelling an die geheimen Geschichten des Unternehmens kommen. Wo kommen wir her? Wie war es früher? Wer die Geschichte kennt, der kann die Zukunft gestalten.

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Zukunftsmanagement

08.05.15 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Mit der Methode Zukunftsmanagement können Sie in einem Tagesworkshop sich eine Strategie für die Zukunft erarbeiten.

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Appreciative Inquiry

07.05.15 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Appreciative Inquiry ist eine Methode mit der wertschätzend die Organisation für die Zukunft weiterentwickelt wird. Es geht nicht um das Aufzeigen von Schwächen, sondern um das Hervorheben der Stärken.

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Open Space

07.05.15 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Komplexe und brennende Themen eignen sich hervorragend für einen Open Space.

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Organisationskompass

07.05.15 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Gesunde Organisationen kennen ihren Sinn/Zweck, haben eine stabile Führung, eine Vision/ Strategie/Ziele, eine gute Gemeinschaft, gutes Management und förderliche Beziehungen in einem guten Umfeld. Der Organisationskompass hilft die Baustellen einer Organisation zu finden.

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World Café

07.05.15 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Feedback bekommen im Veränderungsprozess Gerade in großen Unternehmen ist es schwierig viele Mitarbeiter gleichzeitig zu informieren und herauszufinden, was der

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Theorie U – ein Modell für den Change Prozess

18.07.14 Johanna Brühl Methoden, Workshop Kommentar hinterlassen

Theorie U – Von der Zukunft her führen – Wer aufmerksam durch die Welt geht, kann die Zukunft schon heute spüren. Mit der Theorie U können wir die Zukunft gestalten.

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