Communities

 

  • move-your-vision

    Das Netzwerk Großgruppenmoderation „move-your-vision“ ist ein Lernnetzwerk, welches ich im Jahre 2003 mitbegründet habe.

    move-your-vision

    Das besondere an diesem Netzwerk ist, dass wir eine echte Gemeinschaft von Experten geworden sind. Es ist ein Experimentierraum für neue Methoden, indem Lernen Spaß macht.

  • Co Learning Community

    Nicht nur beim CorporateLearningCamp, sondern ganzjährig: Lernen in Netzwerken, auf gleicher Augenhöhe, nicht hierarchisch, so sollte das Geben und Nehmen von Wissen und Erfahrungen permanent erfolgen. Insbesondere wir Corporate Learning Professionals, die wir ja selber Rahmenbedingungen fürs Lernen anderer schaffen, sollten uns das Lernen voneinander ermöglichen. Hier auf diesem Blog sammeln wir Infos und Beiträge mit Anregungen zu Innovationen im Corporate Learning das ganze Jahr.

  • Lernforum Großgruppenarbeit

    Jedes Jahr treffen sich bis zu 200 Berater im Januar in Oberursel und lernen gemeinsam und tauschen sich aus. Am Sonntag gibt es einen Input und am Montag einen Open Space.

    Wir laden ein zu unserem Netzwerktreffen von Großgruppenarbeitern und Organisationsentwicklern, von Menschen, die die ganze Organisationen oder andere Systeme bei Ihren Veränderungsprozessen unterstützen wollen und sich von dem Impuls des miteinander Lernens und Teilens angezogen fühleen.

    Wie immer lautet unser Motto: Come from Abundance – Komme aus der Fülle.

  • Rheinisches Forum

    Das Rheinland hat ein eigenes Forum für Berater von Veränderungsprozessen. Das Rheinische Forum trifft sich 4 x im Jahr.LOGO

  • Schneller Wandel

    … ist die deutschsprachige E-Mail-basierte Diskussionsliste
    und das Forum für Kooperation und Erfahrungsaustausch in der Arbeit mit großen und sehr großen Gruppen.

    openspacedeutsch@yahoogroups.de

    weitere Themen sind:

    • Großgruppenveranstaltungen
    • Open Space
    • RTSC
    • Großgruppenmoderation
    • Zukunftskonferenz
    • Großkonferenzen
    • Future Search
    • etc.