Was hat sich in diesem Jahr alles für mich verändert? Was habe ich gelernt und was war dabei wichtig.
Was hat sich in diesem Jahr alles für mich verändert? Was habe ich gelernt und was war dabei wichtig.
Wir sollten endlich anerkennen, dass Unternehmen komplexe Organismen sind und sie entsprechend führen.
Die Zukunft sieht gar nicht so schlecht aus wie wir denken. Wer sich mit Zukunftsfragen beschäftigt verliert die Angst vor der Zukunft.
Die Krise als Chance zur Veränderung. Gerade heute wieder ein hochaktuelles Thema in der Corona-Pandemie Krise. Mein Thema schon seit vielen Jahren. Vielleicht helfen Ihnen diese Gedanken dazu.
Nachhaltig innovative Unternehmen sind lebendige, lernende Systeme. Sie haben eine gute Konnektivität zwischen den Netzwerkpunkten, so dass Wissen fließen kann und neue Ideen entstehen.
Ein Tag auf der Zukunft Personal – Wie verändert sich Führung durch die Digitalisierung? Wie wird Personal rekrutiert? Führung gestern und heute?
Damit Change Prozesse die Mitarbeiter nicht krank machen, braucht es professionelle Begleitung.
Generation Z – wie tickt die nächste Generation, die ins Berufsleben strebt
Der Wandelprozess ist wie ein Farnkraut das sich langsam entwickelt. Am Anfang fängt es zaghaft an und wird immer kräftiger und stärker. Am Anfang war der Gedanke.
Hat die Personalentwicklung eine Zukunft? Ein Vortrag von Jens Brennholt zur Studie der ScMI AG mit anschließendem Open Space.