Digitale Leader kennen sich nicht nur mit den neuen Techniken und Apps aus, sondern auch mit agilen Methoden. Wichtig ist es als Digitaler Leader die Logik der sozialen Netzwerke zu verstehen. Denn die Lösung für zukünftige Probleme werden in Social Collaborations entstehen. Lesen Sie mehr…
Organisationsentwicklung und Gesundheit sind eng verbunden: „In einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist“ oder „In einer gesunden Organisation stecken gesunde Mitarbeiter“. Gute Gesundheit korreliert mit der guten Führung. Lesen Sie hier mehr, mit welchen Methoden Sie das Thema „Gesundheit“ bearbeiten können.
Was ist eigentlich gute Führung? Darüber zerbrechen sich mittlerweile auch die großen Konzerne den Kopf und durch die Dynamik im
30 Teilnehmer des Owivents tauschen sich im Open Space Format über das Thema Arbeit4.0 aus.
Leader versus Boss- Weshalb die Leader Anhänger und keine Untergebenen haben.
Leadership oder auf deutsch „Führung“ ist für den Menschen wichtig, um als Wissensarbeiter einen guten Beitrag im Unternehmen leisten zu können. Oft habe ich das Gefühl: „Wir managen uns zu Tode“. Denn es kommt auf die Führung an.
New Work wird zur Bewegung. Werden Sie Follower.
Führung in chaotischen Zeiten. Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte wenn es komplex wird.
In deutschen Unternehmen wird häufig der befördert und später zum Chef, der Ahnung von der Sache hat. Menschen zu führen, haben diese Leute nicht gelernt und teilweise liegt es ihnen noch nicht einmal, da sie Zahlenmenschen sind.
