Von Führungskräften wird erwartet, in Krisenzeiten einen klaren Kopf zu bewahren und mit Unsicherheit und Chaos umgehen zu können. Sie
Autor: Johanna Brühl
Wandelgang zur Coronakrise
Die Krise als Chance nutzen oder als Veränderungsimpuls. Welche Fragen stellen sich gerade in der Coronakrise – als Person, als Organisation und in der Gesellschaft. Wie kann es weiter gehen. Nutzen Sie die Zeit zur Reflexion auf einem Spaziergang an der Lippe.
Corona – die Krise als Veränderungsimpuls
Die Coronakrise verändert gerade unsere Welt und stellt alles auf den Kopf. Was können wir aus dieser Krise lernen und vor allem, wie können wir ein positives Bild der Zukunft bekommen? Krisen sind Veränderungsimpulse für unser Leben.
Lernen mit Twitter
Twitter ist das Lerntool Nr. 1 unter den Wissensarbeitern. Ich lerne schon seit 11 Jahren mit Hilfe von Twitter. Wenn Sie diese Chancen auch für sich nutzen wollen, dann biete ich Ihnen einen leichten Einstieg an. In 5 Wochen lernen Sie Twitter auf einer Lernreise kennen. Melden Sie sich an!
den-Wandel-gestalten: Mein Messerückblick
Kleiner Rückblick auf die 1. Messe des Lippstädter Klimanetzwerkes. Ich war mit meinem eigenen Stand dabei und hatte viele gute Gespräche zum Thema Wandel.
In 13 Stationen das Leben neu denken
In 13 Stationen dem Leben eine neue Richtung geben. Mein persönlicher Wandelgang – jetzt auch für alle Interessierten in Lippstadt.
Digitale Leader
Digitale Leader kennen sich nicht nur mit den neuen Techniken und Apps aus, sondern auch mit agilen Methoden. Wichtig ist es als Digitaler Leader die Logik der sozialen Netzwerke zu verstehen. Denn die Lösung für zukünftige Probleme werden in Social Collaborations entstehen. Lesen Sie mehr…
Gesund führen
Organisationsentwicklung und Gesundheit sind eng verbunden: „In einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist“ oder „In einer gesunden Organisation stecken gesunde Mitarbeiter“. Gute Gesundheit korreliert mit der guten Führung. Lesen Sie hier mehr, mit welchen Methoden Sie das Thema „Gesundheit“ bearbeiten können.
Oase des Wandels werden
Am 12.01. wurde in Lippstadt das Klimabündnis vorgestellt. Es ist der Beginn eines Prozesses und ich wünsche mir, dass Lippstadt eine Oase des Wandels wird – eine grüne Stadt. #Lippstadt #greencity
Bedingungsloses Grundeinkommen
Was hat der digitale Wandel mit dem Bedingungslosen Grundeinkommen zu tun. Auf den ersten Blick nicht viel, aber wenn die Telekom das bedingungslose Grundeinkommen fordert, dann wird man hellhörig. Lesen Sie mehr…