Auf diesem Wandelgang geht es um die Verbundenheit mit der Natur und um das alte Wissen vom Leben. Wenn wir verstehen, was es uns bringt, achtsam mit uns zu sein und unseren inneren Frieden zu finden, dann werden wir auch Krisen als Chance nutzen können.
Von Führungskräften wird erwartet, in Krisenzeiten einen klaren Kopf zu bewahren und mit Unsicherheit und Chaos umgehen zu können. Sie
Die Krise als Chance nutzen oder als Veränderungsimpuls. Welche Fragen stellen sich gerade in der Coronakrise – als Person, als Organisation und in der Gesellschaft. Wie kann es weiter gehen. Nutzen Sie die Zeit zur Reflexion auf einem Spaziergang an der Lippe.
In 13 Stationen dem Leben eine neue Richtung geben. Mein persönlicher Wandelgang – jetzt auch für alle Interessierten in Lippstadt.
Walk & Talk über den Klimanotstand in Lippstadt auf dem Wandelgang. 13 Stationen zur persönlichen Krisenbewältigung werden zum Thema Klimanotstand in Lippstadt umfunktioniert. Tiefe Gespräche zu einem aktuellen Thema. Das Ziel ist es, Menschen zu vernetzen, die sich gemeinsam auf den Weg machen wollen.
Positives Beispiel für Veränderung – die Renaturierung an der Lippe. Der Wandel ist möglich, wenn wir es gemeinsam wollen. #VonderNaturlernen #Lippe #Lippstadt #Wandel
In unserem WOL Circle haben wir in der 9 Woche die Aufgabe bekommen, anderen Menschen Wertschätzung zu geben, indem wir ihre Beiträge teilen. Wir haben uns darauf geeinigt, dass jeder ein anderes Medium heraussucht. Ich habe mich für You Tube Beiträge entschieden.
Das Netzwerk im Wald mit intelligenten Bäumen- da können wir noch was lernen! Ein Dokumentarfilm über die verborgene Gemeinschaft der Bäume.
Was kann man eigentlich von der Natur lernen, wenn man sich die Jahreszeiten im Garten ansieht.
Nachhaltig innovative Unternehmen sind lebendige, lernende Systeme. Sie haben eine gute Konnektivität zwischen den Netzwerkpunkten, so dass Wissen fließen kann und neue Ideen entstehen.
