Wie kommt das Neue auf die Welt? In diesem Beitrag schreibe ich über eigene Veränderungschritte, über Zukunftsbilder, Communities des Wandels, Methoden und Modelle der Veränderung. Es geht um die Post- Corona Zeit und das neue „Normal“. Was können wir aus der Pandemiebewältigung für die Klimakrise lernen?
Johanna Brühl – Moderatorin und Netzwerkerin aus Überzeugung
Wollen Sie etwas in Ihrem Unternehmen oder in ihrer Stadt verändern und wissen nicht, wie Sie es anstellen sollen?
Nur gemeinsam können wir den Wandel gestalten.
Deshalb:
Vernetzen Sie vorerst Ihre Mitarbeiter oder Bürger, denn…
Veränderung braucht neben Mut und einer Vision auch eine starke Gruppe – eine Gemeinschaft – als Wandlungsmedium.
Deshalb liegt mein Arbeitsschwerpunkt in der Vernetzung von Menschen.
Ich schaffe einen Raum, indem die Teilnehmer in Beziehung treten und sich vertrauen. Die Beteiligten fühlen sich sicher, autark, durch den Prozess geführt und finden so ihre eigenen Lösungen.
Die Rahmenbedingungen werden immer komplexer und ändern sich immer schneller. Informationen müssen ausgetauscht werden und die richtigen Entscheidungen getroffen werden. Ich vertraue dabei auf die Schwarmintelligenz (die kollektive Intelligenz), die in Wissensnetzwerken und auch anderen Formen von Vernetzung nutzbar gemacht wird.
Vernetzen Sie Ihre Mitarbeiter und beteiligen Sie sie möglichst frühzeitig bei Veränderungen, damit Sie schnell einen Konsens finden. Starke Gemeinschaften nehmen jede Herausforderung an. Ich helfe Ihnen gerne bei Ihren Veränderungsprojekten.
Meine Beratungsschwerpunkte sind daher
- Begleitung von Lern- und Veränderungsprozessen
- Netzwerkbildung, Netzwerkmoderation, Netzwerkbegleitung
- Führung im Wandel
- Teamentwicklung
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Gesund bleiben im Wandel
Unter dem Motto: „Den Wandel gestalten“ beschreibe ich den Wandel im Unternehmen und in der Gesellschaft.
Mein umfangreicher Methodenkoffer hilft Ihnen, in jeder Situation den richtigen Weg zu finden.