Twitter ist das Lerntool Nr. 1 unter den Wissensarbeitern. Ich lerne schon seit 11 Jahren mit Hilfe von Twitter. Wenn Sie diese Chancen auch für sich nutzen wollen, dann biete ich Ihnen einen leichten Einstieg an. In 5 Wochen lernen Sie Twitter auf einer Lernreise kennen. Melden Sie sich an!
Organisationsentwicklung und Gesundheit sind eng verbunden: „In einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist“ oder „In einer gesunden Organisation stecken gesunde Mitarbeiter“. Gute Gesundheit korreliert mit der guten Führung. Lesen Sie hier mehr, mit welchen Methoden Sie das Thema „Gesundheit“ bearbeiten können.
Eine neue Methodensammlung, die Liberating Structure, macht auf sich aufmerksam. Morgen können Sie in einem virtuellen Community Treffen, einem sogenannten CL Sprint, der Co Learning Community, einige Methoden live ausprobieren. Ich bin dabei!
Lernen ohne Grenzen – Wie können wir in Zukunft unternehmensintern gemeinsam mit dem Top Management in Richtung Kundenbedürfnisse lernen? Ein Lernexperiment! #LernenohneGrenzen #DigitalBL #iRooms
Als Großgruppenmoderatorin habe ich gelernt, wie wichtig die Location ist, für den Erfolg einer Veranstaltung und wie belebend eine gute
Anfang des Jahres habe ich ja öffentlich gemacht, was ich in diesem Jahr mir alles vorgenommen habe für meine Lernreisen.
Am 25.05. war es soweit. Wir haben unseren 12- wöchigen WOL Circle abgeschlossen und werden in neuer Konstellation weiter machen
Die Community of practice (CoP) ist ein Netzwerktyp, der wie die Methode Working out Loud (WOL) in den letzten Wochen
Auf dem Barcamp Bonn wurde Bonn bewegt. #bcbn17 Tolle Veranstaltung im Posttower.
Leben Sie Ihre Werte auch bei der Arbeit?
