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Johanna Brühl

Johanna Brühl

Den Wandel gestalten

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Kategorie: Methoden

Co Learning Community oder CoWorking Space

03.06.19 Johanna Brühl Methoden, Wandel Kommentar hinterlassen

Als Großgruppenmoderatorin habe ich gelernt, wie wichtig die Location ist, für den Erfolg einer Veranstaltung und wie belebend eine gute

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Meine Lernreise 2018 – Rückblick

18.12.18 Johanna Brühl Methoden Kommentar hinterlassen

Anfang des Jahres habe ich ja öffentlich gemacht, was ich in diesem Jahr mir alles vorgenommen habe für meine Lernreisen.

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Geschafft! 12 Wochen Working out loud

05.06.18 Johanna Brühl Methoden, Wandel, Workshop Kommentar hinterlassen

Am 25.05. war es soweit. Wir haben unseren 12- wöchigen WOL Circle abgeschlossen und werden in neuer Konstellation weiter machen

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Hidden Champion – Community of practice (CoP)

11.03.18 Johanna Brühl Medientipp, Methoden, Wandel Kommentar hinterlassen

Die Community of practice (CoP) ist ein Netzwerktyp, der wie die Methode Working out Loud (WOL) in den letzten Wochen

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Vielfalt auf dem Barcamp Bonn

12.03.17 Johanna Brühl Methoden, Veranstaltungstipp, Workshop Kommentar hinterlassen

Auf dem Barcamp Bonn wurde Bonn bewegt. #bcbn17 Tolle Veranstaltung im Posttower.

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Die eigenen Werte bei der Arbeit leben

03.03.17 Johanna Brühl Medientipp, Methoden Kommentar hinterlassen

Leben Sie Ihre Werte auch bei der Arbeit?

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Arbeit4.0 in OWL

22.01.17 Johanna Brühl Methoden, Veranstaltungstipp, Workshop Kommentar hinterlassen

30 Teilnehmer des Owivents tauschen sich im Open Space Format über das Thema Arbeit4.0 aus.

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Hilfsmittel: Der Haufe Quadrant — Die Changeologen

17.06.16 Johanna Brühl Medientipp, Methoden Kommentar hinterlassen

In welcher Organisation arbeiten Sie? Der Haufe Quadrant gibt Orientierung.

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Innovationen und Wandel

08.10.15 Johanna Brühl Methoden, Von der Natur lernen Kommentar hinterlassen

Nachhaltig innovative Unternehmen sind lebendige, lernende Systeme. Sie haben eine gute Konnektivität zwischen den Netzwerkpunkten, so dass Wissen fließen kann und neue Ideen entstehen.

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Agilität – die neue Anforderung an Organisationen

13.06.15 Johanna Brühl Medientipp, Methoden Ein Kommentar

Scrum und Design Thinking sind Methoden von agilen Unternehmen. Wie muss sich Führung und Management ändern, damit das Unternehmen agil wird.

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