Die wertvollste Ressource der Zukunft – Eric Händeler am 23.04.2015 in Warstein
Mit unserem heutigen Sozialverhalten und unserer Ethik bestimmen wir den Wohlstand von morgen.
Autor: Johanna Brühl
Gefangen im System – Führungskräfte über Führung
Gute Führung ist im Denken der modernen Führungskräfte stark mit der Arbeit in Netzwerken und mit Begriffen wie Selbstbestimmung und Partizipation verknüpft. Doch 77 % der befragten Führungskräfte fühlen sich als Gefangene des Systems.
Kommunikationstag in Lippstadt – Save the Date
Die Arbeitswelt ändert sich – die Führung auch. Gesund führen wird ein Wettbewerbsvorteil von morgen. Worauf es ankommt erfahren Sie am 07.03.2015 in Lippstadt.
Im Netzwerk kontinuierlichen kollektiven Wandel vorantreiben
Das Netzwerk soll ein Raum werden, in dem Chancen entdeckt, Innovationen entwickelt, Strategien angepasst und wichtige Veränderungen auch umgesetzt werden. „Eine Art Motorraum, in dem kollektiver Change kontinuierlich angetrieben wird.“ so John P. Kotter
Lichtergrenze
Die #Lichtergrenze zeigt den Verlauf der Berliner Mauer. Schön, dass wir vereint sind und keine Grenze mehr die Stadt teilt.
Was ist eigentlich Schwarmintelligenz
Ameisen, Fische und Biene machen es vor: Auch wenn es keine zentrale Steuerung oder Intelligenz gibt, erledigen sie ihre Aufgaben hervorragend. Wer heute erfolgreich sein will, muss Selbstorganisation und Selbstverantwortung fördern. Die Expertise der Führung nimmt ständig ab, interdisziplinäre Teams führen zum Erfolg.
Storytelling – Geschichten erzählen und erzählen lassen
Geschichten verbinden Menschen miteinander. Sie transportieren Werte, Informationen und vieles mehr, dabei bleiben sie gut im Gedächtnis.
Leadership Kompetenz
In deutschen Unternehmen wird häufig der befördert und später zum Chef, der Ahnung von der Sache hat. Menschen zu führen, haben diese Leute nicht gelernt und teilweise liegt es ihnen noch nicht einmal, da sie Zahlenmenschen sind.
Wieviel Wachstum ist genug? oder Ist weniger mehr?
Wieviel Wachstum braucht eigentlich eine Gesellschaft, damit sich die Bewohner einer Stadt oder Landes glücklich fühlen.
Open Space „Projektmanagement trifft Changemanagement“
Presserückblick auf eine Kooperationsveranstaltung mit dem GPM Regionalgruppe Bielefeld mit Bettina Lange und Rolf Obermeier