Mein Lernziel 22 ist es, mit einer Gruppe von Menschen in Lippstadt einen Lernraum für Veränderungsprozesse zu schaffen. Ich will den eingeschlafenen Prozess wieder beleben und ins Tun kommen.
Kategorie: Allgemein
50.000 Aufrufe
Gestern sah ich in meine Blog-Statistik und sah eine beeindruckende Zahl 49.999 Aufrufe und kurze Zeit später war die 50.000
Regeln brechen auf Konferenzen leicht gemacht. Mission: Mehr Wissenstransfer
Schönes Beispiel, wie heute interaktive Konferenzen ablaufen können. Wir brauchen heutzutage nicht nur Experten für den Input, sondern einen Rahmen,
Manager meiden Transparenz und offene Netzwerke #dlscgn
Leader sind eher Architekten der Zusammenarbeit. Dieses Bild gefällt mir. Bisher habe ich immer das Wort Ermöglicher verwendet. Aber Netzwerk-
Neue Wege für mehr Augenhöhe im Unternehmen
Im Film AUGENHÖHEwege geht es nun um die Umsetzung einer neuen Arbeitskultur. Wie kann man die ersten Schritte gehen? Schauen Sie, wie es erfolgreiche Unternehmen getan haben.
Mein Jahresrückblick 2015
Was hat sich in diesem Jahr alles für mich verändert? Was habe ich gelernt und was war dabei wichtig.
Social Media in der sozialen Arbeit?
Wie kann man Social Media in seiner Arbeit nutzen? Das ist nicht nur eine Frage in der sozialen Arbeit, sondern
Austritt aus dem Vorstand von move-your-vision
3 x net´s work von 2006- 2008
die VDI fib Konferenz die ich mit Dörte Hildebrandt moderiert habe
unser eigenes Seminar „Die Leute mitnehmen“ auf dem wir viele neue Mitglieder gewonnen haben
die Weiterbildungsmessen in Bielefeld
die vielen Netzwerktreffen in denen ich einige Male verantwortlich war
das World Café auf der Veranstaltung Lippstadt spinnt, was ich auch wieder mit Dörte moderiert habe
uvm.
Als normales Mitglied werde ich dem Verein treu bleiben und mich nun meinen anderen Netzwerken vermehrt widmen.
Hier noch ein Vereinschronik 2 – (2007-2009)
5. Geburtstag von move-your-vision
Mein Baby move-your-vision wird 5 Jahre alt. Ein stolzes Alter für ein Netzwerk – mein erstes Netzwerk.