Leadership oder auf deutsch „Führung“ ist für den Menschen wichtig, um als Wissensarbeiter einen guten Beitrag im Unternehmen leisten zu können. Oft habe ich das Gefühl: „Wir managen uns zu Tode“. Denn es kommt auf die Führung an.
Kategorie: Medientipp
Vernetzern gehört die Zukunft
Laut einer aktuellen Umfrage unter Führungskräften (global 7000 Führungskräfte aus 130 Ländern, aus Deutschland 200) geht der Trend zu über 90 Prozent zur Veränderung der Organisationsstrukturen.
Hilfsmittel: Der Haufe Quadrant — Die Changeologen
In welcher Organisation arbeiten Sie? Der Haufe Quadrant gibt Orientierung.
Digitale Leader gesucht!
Viele Unternehmenslenker denken, dass die neuen IT Kräfte die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben können, aber die Digitalisierung umfasst das ganze Unternehmen und muss daher auch von der Personalentwicklung, dem Marketing, der Organisationentwicklung, also einfach abteilungsübergreifend begleitet werden.
„Organisiert euch selber“ How to start Self-organization
Komplexität braucht Netzwerke Ich lese gerade das Buch von Frederic Laloux „Reinventing Organizations und freue mich, mit meinen Gedanken nicht
Komplexität in Zeiten des Wandels
Wir sollten endlich anerkennen, dass Unternehmen komplexe Organismen sind und sie entsprechend führen.
Lippstadt – der Stadtführer
Die Lippstädter Stadtführerin Manuela Gamann stellt ihren Stadtführer vor. Eine echte Marktlücke, denn es gab bisher noch keinen in Lippstadt.
Alles wird gut – Optimistisch in die Zukunft
Die Zukunft sieht gar nicht so schlecht aus wie wir denken. Wer sich mit Zukunftsfragen beschäftigt verliert die Angst vor der Zukunft.
Macht ständiger Wandel krank?
Damit Change Prozesse die Mitarbeiter nicht krank machen, braucht es professionelle Begleitung.
Generation Z – wie tickt die nächste Generation
Generation Z – wie tickt die nächste Generation, die ins Berufsleben strebt