Wollen Sie etwas in Ihrer Organisation oder Unternehmen verbessern und wissen nicht,
wo Sie ansetzen sollen, dann empfehle ich Ihnen als Diagnoseinstrument den Organisationskompass.

Nur wenn alle 6 Bereiche + die Umwelt gut funktionieren- haben wir ein gesundes Unternehmen/ Organisation.

• Sinn und Zweck unserers Unternehmens
  Was ist unsere Aufgabe?

• Führung
  Haben wir Führungsgrundsätze?
  Haben wir gemeinsame Werte?
  Führen wir wirklich?

• Vision, Strategie und Ziele
  Haben wir eine klare Vision, die focussiert und inspiriert?
  Haben wir eine Strategie?

• Gemeinschaft
  Arbeitet die Organisation gemeinsam/ kooperativ?

• Management
  Managt das Management?
  Werden Ressourcen bereitgestellt?

• Beziehungen
  Sind die Beziehungen klar, hilfreich und unterstützend?

In einem Workshop mit den Führungskräften in Ihrem Unternehmen kann man in 2-3 Stunden schon erste Maßnahmen planen. Wichtig ist der ganzheitliche Blick auf das Unternehmen.