Theorie U – ein Modell für den Change Prozess

Wie kommt eigentlich das neue auf die Welt? und kann man solche Entstehungsprozesse planen?

Theorie U nach Prof. C.O. Scharmer

Es gibt viele Methoden mit denen man die Zukunft planen kann. Ich habe zum Beispiel die Zukunftswerkstatt, die RTSC Konferenz, das Zukunftsmanagement nach Pero Micic und Appreciative Inquiry und das Business Modell angewandt, um die Zukunft zu planen.  Was aber die meisten Methoden nicht genügend berücksichtigen sind die Gefühle und das Wollen der Beteiligten. Die meisten Methoden beachten nur das Denken und gehen davon aus, dass der vernünftige Mensch sich verändert, wenn es sein muss.

Dass das nicht so ist, weiß jeder Change Manager, denn Veränderung geht immer auch über Gefühle, wie z.B. Wut, Trauer, Angst und das Loslassen müssen. In der Theorie U von Otto Scharmer habe ich nun ein Modell gefunden, dass diese Ebenen einbezieht und bearbeitet. Weiterlesen

Theorie U – ein neuer Ansatz für das Changemanagement

In den letzten Jahren habe ich immer wieder über die Theorie U von Prof. Claus Otto Scharmer gelesen.

Prof. Scharmer geht davon aus, dass wie sich eine Situation entwickelt, davon abhängt,  wie man an sie herangeht, d. h. von den Erwartungen, aber auch von den „blinden Flecken“ in der Wahrnehmung der Beteiligten. „Von der Zukunft her führen“ bedeutet, Potenziale und Zukunftschancen zu erkennen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschließen. „Presencing“ (aus „presence“ und „sensing“) nennt Scharmer diese Fertigkeit zur Entwicklung, von der sowohl eine Organisation als Ganzes als auch der einzelne Mitarbeiter persönlich profitiert.

Der Verein move-your-vision, in dem ich seit 2003 Mitglied bin, beschäftigt sich beim nächsten Netzwerktreffen mit dieser Theorie.  Unser Referent zu diesem Thema ist  Andreas Kulick aus Eschborn, der seit 20 Jahren als Experte für nachhaltiges Wachstum und Innovationen arbeitet.  er

Das nächste Netzwerktreffen findet vom 11.-13. Juli 2014 in Scharbeutz statt.

 Perspektivwechsel – Theory U

 Wer sich noch anmelden will, meldet sich bitte bei Dörte Hildebrand (d.hildebrand @move-your-vision.de) und Anja Marquardt (anja.marquardt @move-your-vision.de).