Prima Klima für den Wandel

Prima Klima für den Wandel

Als ich mir vor über 10 Jahren die Domain den-wandel-gestalten.de gesichert habe, ging es mir vor allem um die Veränderung in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Natürlich denkt man aber beim Wort „Wandel“ auch an den Klimawandel. Da ich kein Klimaforscher  bin, habe ich diesen Bereich des Wandels bisher ausgespart.

Aber:

Gerade weil Donald Trump aus dem Pariser Klimaabkommen ausgestiegen ist, bekommt das Thema nun eine noch größere Bedeutung.

Jetzt erst recht.

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4 Tipps für den erfolgreichen Netzwerkaufbau

4 Tipps für den erfolgreichen Netzwerkaufbau

Sie haben die Aufgabe bekommen ein firmeninternes Netzwerk zu initiieren und fragen sich, welche Faktoren Sie berücksichtigen sollten, damit das Netzwerk erfolgreich wird.

Hier meine Tipps aus fast 15 Jahren Netzwerkarbeit.


1. Aufbau der Kommunikation
2. Visionieren und gemeinsam Ziele finden
3. Das Wir- Gefühl finden
4. den Rahmen für die Netzwerkarbeit schaffen


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Der Kulturentwicklungsprozess nimmt Fahrt auf

Ankündigung in der Elippse

                   Hinweis im Patriot – Lippstädter Zeitung – Termine für die Kulturszene

2012 hat die Stadt Lippstadt einen Kulturentwicklungsplan aufgestellt, 2013 folgte die Aufstellung einer Vision der Kulturentwicklung und seither geht es an die Umsetzung der Dinge, die dort geplant wurden.

Viele Menschen trafen sich in der Zwischenzeit und arbeiteten in kleinen Schritten an der großen Vision.

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Leadership Kompetenz

In der neuesten Manager Seminare wird die provokative Frage aufgeworfen:

Führen hierzulande die Falschen?

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In deutschen Unternehmen wird häufig der befördert und später zum Chef, der Ahnung von der Sache hat. Menschen zu führen, haben diese Leute nicht gelernt und teilweise liegt es ihnen noch nicht einmal, da sie Zahlenmenschen sind. Ein guter Controller ist nicht unbedingt eine gute Führungskraft. Aber kann man Führung lernen? Oder lernt man Führung durch Erfahrung? Es gibt wohl die charismatischen Führer, die diese Fähigkeit schon in die Wiege gelegt bekommen haben bzw. die schon von Anfang an, gute Vorbilder hatten und schon von Hause aus, gut geführt wurden. Führung hat viel mit Empathie zu tun und mit dem Umgang mit Emotionen und dem Aufzeigen von Visionen. Weiterlesen

Gunter Dueck – Die kommenden Tage

Gunter Dueck (Mathematiker und Philosoph) kritisiert die Tendenz in Deutschland, die überkommenen Industrien zu retten, statt sich auf die neuen Zukunftsfelder auszurichten. Immer mehr Berufe, so Dueck, werden industrialisiert und also automatisiert. Einstmals beratungsintensive Berufe wandeln sich immer mehr zu Abwicklungsberufen. Die Aufgabe der Gesellschaft und der Unternehmen wird sein, deutlich mehr Menschen für anspruchsvollere Berufe zu qualifizieren, um so den Wandel von der Dienstleistungs- zur Exzellenzgesellschaft zu gestalten.

Wir brauchen Menschen mit Persönlichkeit, die Visionen gestalten, Power, Charme und Empathie haben. Diese Dinge lernt man nicht in der Schule, sondern im  Elternhaus von starken Eltern. 

Ich helfe Ihnen gerne dabei in Ihrem Unternehmen eine Kultur zu entwickeln, die gemeinsames, lebenslanges Lernen als wichtigen Wert ansieht. Nur so wird man als Organisation agil und wandlungsfähig. Ich vernetze Ihre Mitarbeiter zu einer starken Gemeinschaft, die keine Angst vor der Zukunft hat, sondern den Wandel gemeinsam gestaltet.

Sehr sehenswert!

<p><a href=“http://vimeo.com/25367457″>Gunter Dueck: Die kommenden Tage (V)</a> from <a href=“http://vimeo.com/stifterverband“>Stifterverband</a&gt; on <a href=“https://vimeo.com“>Vimeo</a&gt;.</