Ein interessanter Artikel zum Lernen im Netzwerk mit Twitter. Mit Twitter lerne ich auch seit vielen Jahren zu den Themen,
Autor: Johanna Brühl
Führung und Management – ist da ein Unterschied? — Die Changeologen
Leadership oder auf deutsch „Führung“ ist für den Menschen wichtig, um als Wissensarbeiter einen guten Beitrag im Unternehmen leisten zu können. Oft habe ich das Gefühl: „Wir managen uns zu Tode“. Denn es kommt auf die Führung an.
Vernetzern gehört die Zukunft
Laut einer aktuellen Umfrage unter Führungskräften (global 7000 Führungskräfte aus 130 Ländern, aus Deutschland 200) geht der Trend zu über 90 Prozent zur Veränderung der Organisationsstrukturen.
Regeln brechen auf Konferenzen leicht gemacht. Mission: Mehr Wissenstransfer
Schönes Beispiel, wie heute interaktive Konferenzen ablaufen können. Wir brauchen heutzutage nicht nur Experten für den Input, sondern einen Rahmen,
Unser Treffen am 04.07.16 zum Thema Netzwerken mit Andreas Kerschl und Johanna Brühl
Es ist schön, wieder einmal ein richtiges Netzwerk gefunden zu haben. Mir hat der Abend viel Spaß gemacht und das
Manager meiden Transparenz und offene Netzwerke #dlscgn
Leader sind eher Architekten der Zusammenarbeit. Dieses Bild gefällt mir. Bisher habe ich immer das Wort Ermöglicher verwendet. Aber Netzwerk-
Hilfsmittel: Der Haufe Quadrant — Die Changeologen
In welcher Organisation arbeiten Sie? Der Haufe Quadrant gibt Orientierung.
Digitale Leader gesucht!
Viele Unternehmenslenker denken, dass die neuen IT Kräfte die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben können, aber die Digitalisierung umfasst das ganze Unternehmen und muss daher auch von der Personalentwicklung, dem Marketing, der Organisationentwicklung, also einfach abteilungsübergreifend begleitet werden.
New Work – eine Bewegung
New Work wird zur Bewegung. Werden Sie Follower.
4 Tipps für den erfolgreichen Netzwerkaufbau
4 Tipps für den erfolgreichen Netzwerkaufbau aus fast 15 Jahren Netzwerkerfahrung