Hat die Personalentwicklung eine Zukunft? Ein Vortrag von Jens Brennholt zur Studie der ScMI AG mit anschließendem Open Space.
Kategorie: Workshop
Nächster Open Space „Hat die PE noch eine Zukunft?
Am 29.05.2015 findet im Welcome Hotel Paderborn ein Open Space unter dem Titel: Hat die PE noch eine Zukunft? statt. Jens Brennholt eröffnet den Abend mit Szenarien zur betrieblichen Weiterbildung im Jahr 2030.
Zukunftsmanagement
Mit der Methode Zukunftsmanagement können Sie in einem Tagesworkshop sich eine Strategie für die Zukunft erarbeiten.
Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry ist eine Methode mit der wertschätzend die Organisation für die Zukunft weiterentwickelt wird. Es geht nicht um das Aufzeigen von Schwächen, sondern um das Hervorheben der Stärken.
Open Space
Komplexe und brennende Themen eignen sich hervorragend für einen Open Space.
Organisationskompass
Gesunde Organisationen kennen ihren Sinn/Zweck, haben eine stabile Führung, eine Vision/ Strategie/Ziele, eine gute Gemeinschaft, gutes Management und förderliche Beziehungen in einem guten Umfeld. Der Organisationskompass hilft die Baustellen einer Organisation zu finden.
World Café
Feedback bekommen im Veränderungsprozess Gerade in großen Unternehmen ist es schwierig viele Mitarbeiter gleichzeitig zu informieren und herauszufinden, was der
Visitenkartenparty
Erinnerungen an die Visitenkartenparty des Lippstädter Frauennetzwerkes am 03.03.2015
New Work – Trend oder Hype
New Work – Trend oder Hype – auf dem 18. #Wevent von #intrinsify wurde im Open Space alles zusammengetragen, damit man sich eine Antwort auf diese Frage erarbeiten kann.
Lippstadt – ein Punkt auf der Landkarte
“Die Zukunft der Arbeit”. Wie wird sie heute schon gelebt, die neue Arbeitswelt? Welche Lösungen sind erfolgreich? Dem ist das Projekt #AUGENHÖHE – Film und Dialog auf der Spur. Am 07.03.2015 auch in #Lippstadt zu sehen.