Auf dem LosCamp20 konnte man die Zukunft des Lernens erspüren. Lernen ist ein sozialer Prozess – auch im virtuellen Raum. Lesen Sie meinen kleinen Erfahrungsbericht über das BarCamp im Neuland.
Schlagwort: Lernende Organisation
Lernräume gestalten – eine 6 wöchige Lernreise
Meine 6 wöchige Lernreise mit der CoLearning Community auf dem #moocamp20 zum Thema: „Lernräume gestalten – offline, online und hybrid“. Kleiner Reisebericht.
Lernen ohne Grenzen
Lernen ohne Grenzen – Wie können wir in Zukunft unternehmensintern gemeinsam mit dem Top Management in Richtung Kundenbedürfnisse lernen? Ein Lernexperiment! #LernenohneGrenzen #DigitalBL #iRooms
Lernen Lernen lernen mit dem persönlichen Lernnetzwerk. Wie im digitalen Zeitalter eigensinnig und gemeinsam gelernt wird
Glücklich lernt man im persönlichen Lernnetzwerk in diesem Artikel wird eindrucksvoll beschrieben wie im 21. Jahrhundert gelernt wird. Möglich wurde
Die Krise als Chance
Die Krise als Chance zur Veränderung. Gerade heute wieder ein hochaktuelles Thema in der Corona-Pandemie Krise. Mein Thema schon seit vielen Jahren. Vielleicht helfen Ihnen diese Gedanken dazu.
Wann wird eine Organisation schwarmdumm und was hilft dagegen?
Die interne Kommunikation in Unternehmen ist eine unterschätzte Ressource. Wer hierfür genügend Raum und Zeit einplant, der bekommt bessere Produkte und motiviertere Mitarbeiter.
Wissen teilen und dadurch vermehren
Wissensnetzwerke sind die Keimzellen des Wissensmanagement. Sie bekommen für Unternehmen eine immer größere Bedeutung, da das Wissen der Mitarbeiter der wichtigste Produktionsfaktor geworden ist. Wie kommt man an das Wissen der Mitarbeiter und wie kann man das Wissen im Unternehmen im Sinne einer lernenden Organisation mehren?